Travis Bradberry, cofondator la Talent Smart și autor al cărții de mare succes „Emotional Intelligence 2.0”, a studiat și inventariat mai multe tendințe care NU fac parte din cheia succesului. După ce a testat mai mult de 1 milion de oameni, a concluzionat că OAMENII care au SUCCES sunt cei care sunt inteligenți emoțional, în proporție covârșitoare, 90%.
Ce mai spune Travis Bradberry
Când sentimentele de plăcere și satisfacție provin din compararea cu alții, nu îți mai controlezi propria fericire. Oamenii inteligenți emoțional se simt bine vis-a-vis de ceea ce au realizat, nu lasă opiniile sau realizările altuia să stea în calea satisfacției lor sau să le-o diminueze.
E imposibil să nu reacționezi la ceea ce spun alții despre tine, dar asta nu înseamnă să te compari cu ei. Poți să le tratezi părerile cu o doză de scepticism, e chiar recomandabil. Indiferent ce fac și ce spun ceilalți, respectul de sine vine doar din interiorul tău. Indiferent ce spun unii despre tine într-un anume moment, un lucru e sigur: nu ești niciodată la fel de bun sau la fel de rău pe cât spun ei!
Oamenii inteligenți emoțional au tendința de a ierta, dar a nu uita, trec mult mai repede peste un incident sau o situație neplăcută, mergând mai departe. Ei nu sunt dispuși să se împotmolească din cauza greșelilor sau nepriceperii altora, așa că trec peste ele mai repede, luând însă măsuri să nu se mai întâmple pe viitor cu acele probleme.
Pentru cei interesați, vă recomandăm să citiți cartea lui Travis Bradberry.
Trainerii și managerii care nu dau dovadă de inteligență emoțională nu înseamnă că nu pot profesa, înseamnă că nu se pot ridica la un nivel superior și nu lucrează cu oamenii și pentru oameni, ci doar în propriul folos.